Oxyn Pessoas · Consultoria de RH

Líderes preparadossustentam o crescimento.

Estruturamos o RH, formamos lideranças e, quando necessário, atuamos como o RH da sua empresa. Pessoas certas, nas funções certas, com rituais de gestão que se mantêm depois que saímos.

Consultoria de RHMentoria de líderesRH como serviço

O desafio

Pessoas são o gargalo do seu crescimento?

Se a sua empresa se reconhece em algum destes pontos, a venda está deixando dinheiro na mesa.

Agende um diagnóstico →
01
Contratação que não vingaRotatividade alta, custo de reposição e meses perdidos até o novo profissional produzir.
02
Liderança sem preparoGestores promovidos pelo desempenho individual, sem formação para liderar pessoas.
03
RH sem estruturaCargos, carreiras e salários sem critério, e nenhum indicador de pessoas para orientar decisões.

O que entregamos

Estrutura, lideranças e rotina

1.

Consultoria de RH

Estrutura e governança, papéis e reportes, cargos, carreiras e salários, indicadores de pessoas.

2.

Mentoria de líderes

Formação de líderes, mentoria individual, desenvolvimento e handover do time de RH.

3.

Rituais de gestão

1:1 e feedback, People Check-in, PDI, pesquisa de clima e reunião de liderança.

4.

RH como serviço

A Oxyn atua como o RH da empresa, com rituais, clima, PDI e transição planejada.

Como implantamos

Em 90 dias, a rotina fica com a sua liderança

A consultoria entra para organizar, colocar em prática e transferir a rotina para os líderes e o time de Pessoas da empresa.

  • Mês 1 · Estruturar: papéis, responsabilidades, indicadores, rituais e alinhamento dos líderes
  • Mês 2 · Implantar: formação dos líderes e primeira aplicação dos rituais, com acompanhamento
  • Mês 3 · Sustentar: ajustes finais, co-condução, handover e revisão do ciclo
  • Ao final: a rotina está com a liderança e com o time de Pessoas da sua empresa

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre Oxyn Pessoas

A consultoria de RH é só para a área comercial?

Não. Atendemos toda a estrutura da empresa: governança de RH, cargos e salários, lideranças e rituais de gestão. A experiência comercial do grupo ajuda especialmente em times de vendas.

O que é RH como serviço?

É quando a Oxyn atua como o RH da sua empresa, conduzindo rituais, clima e PDI, com uma transição planejada para um time interno quando fizer sentido.

Quanto tempo dura a implantação?

O ciclo padrão é de 90 dias: estruturar, implantar e sustentar. Ao final, a rotina está com a liderança e com o time de Pessoas da empresa.

Vamos além do óbvioVamos conversar sobre a sua operação?

Conte o seu desafio. Nosso time responde rápido e indica o melhor caminho para o seu momento.